Alternance
Chargé de communication
Appréhendez les différentes facettes de la communication d’entreprise
Les objectifs de la formation
- Développer et approfondir les connaissances et les compétences professionnelles globales en mettant l’accent sur les projets réels
- Développer la créativité
- Maitriser les principaux outils de communication
- Savoir mettre en oeuvre les actions de la stratégie de communication d'entreprise et l'expérimenter telle qu'elle se pratique dans la réalité
- Appréhender plus particulièrement l'événementiel, le marketing et la communication digitale
Les + de la formation
3 jours par semaine en entreprise
2 jours en formation
En contrat d’apprentissage ou en stage alterné
Certification Professionnelle - « Chargé de communication » - niveau 6 (EU)
Sous l’autorité et délivré par SUP DE VINCI-CESACOM, l'organisme certificateur
L’expérience projets
Après avoir acquis des connaissances théoriques sur l'événementiel, les étudiants travaillent en mode projet sur la construction et la mise en oeuvre d'un événement, accompagnés par des professionnels du secteur.
De l’étude de marché et enquêtes terrain, jusqu’à la réflexion sur la campagne de lancement, en équipe, les étudiants découvrent le challenge de la création de nouveau produit.
3 fois dans l'année, pendant une semaine, pas de cours, pas d'alternance. Les étudiants travaillent en Junior Agence, en compétition, sur l’élaboration d’une recommandation stratégique de communication pour un annonceur réel. Objectif : convaincre l’annonceur et remporter la compet' !
L'expérience en entreprise
Dans des structures de tailles et d'activités variées, 3 jours par semaine, les étudiants occupent des postes aux missions diverses et développent sur le terrain leurs compétences professionnelles.
Étudiants
Entreprises
Les métiers visés
Assistant communication
Assistant chef de projet
Chargé de communication
Assistant chargé de relations presse
Assistant marketing opérationnel
Assistant community manager
...
Informations pratiques
Taux de satisfaction formation (sur 50% de réponses d'enquête)
2022 : 100 % (cumul satisfait et très satisfait)
2021 : 100 % (cumul satisfait et très satisfait)
Taux de satisfaction qualité des intervenants (sur 50% de réponses d'enquête)
2022 : 100 % (cumul satisfait et très satisfait)
2021 : 100 % (cumul satisfait et très satisfait)
Taux de réussite
2022 : 97,2% (35 reçus sur 36 apprentis présentés)
2021 : 97,5 % (40 reçus sur 41 apprentis présentés)
Taux de poursuite d’étude (sur 50% de réponses d'enquête)
2022 : 84 %
2021 : 84 %
Taux d'abandon de formation
2022 : 8%
Taux d'insertion professionnelle : en cours d'obtention
Pour plus d'informations, cliquez ici